“我去！啷个贵啊？净资产万元以上！”
一旁的李晨景忽然跳了起来，瞪着华可镜，一副看你娃如何能掏得出万的表情？
“呃……”陆洁诗抹了抹额头上的汗水，小声说道，“就像公司的注册资本一样，在实际操作过程中，财务报表可以适当加点水份……”
“你这么扎实的妹子也学会注水了？”作为一个耿直的川蜀汉子，李晨景马上扭头反问。
陆洁诗连忙甩锅：“不……我没有注水……是何总让中介帮忙做的。”
华可镜问眼睛一亮：“注册人员中介也能帮忙注水吗？”
“中介可以帮你调配，但是人员数量必须达标。”
华可镜：“……”
李晨景：“……”
这都什么事啊。
华可镜心中清楚的很，高风亮节，正气凛然的小乐同志断然不会允许他这么干。
就算是他自己，也不太能接受这样的方式。
必须保持骄傲，必须积极向上，就算为了挣钱也必须挺直了腰杆。
华可镜这样略显中二地告诉自己。
毕竟这是一本充满正能量的书。
陆洁诗看两人面色不对，便连忙话题一转：“魔芋熟啦，你们吃啊。”
华可镜有些惆怅，象征性地捞了几块，接着问：“建造师，工程师，岗位人员，技术工人，这前前后后加起来得有大几十号人了吧，你说人员数量必须达标，其他建筑公司真的有招这么多人吗？”
“就是就是，现在一般的建筑公司哪里养的起那么多人！”李晨景一脸懵逼的补充问道，“就是新城建设我也没见着这么多人撒。”
“岗位人员和技术工人虽然数量最大，但其实比较好解决，可以先找朋友借用一些，或者组织常合作施工队的工人去考一些，花费也不算高，最难的是注册建造师和工程师。”
“现在不是严查挂证吗？”华可镜皱了皱眉头，“这样搞不会有风险吗？”
“风险当然有，也确实要尽力避免的，所以在资质审批下来后，你马上就要动员公司里的职员去参加岗位考核或培训科目，尽量把这些岗位人员都替换补齐。”陆洁诗回答道。
“哪来那么多职员！？”